Кажем „ангажман“, ви кажете „ангажман:“ потреба за стандардима у извештавању на друштвеним мрежама

Како маркетинг постаје дигитални, око дефиниције „истине“ никада није било теже сложити се. Нарочито када су у питању атрибуције и метрике извештавања. Опширније...

3 начина да повећате ефикасност свог тима и креирате персонализоване токове посла у Спроут-у

Време је најдрагоценији ресурс менаџера друштвених медија. Ево три начина на која ваш тим може да уради више помоћу персонализованих токова посла у ХАСХТАГС-у. Опширније...

Зашто би социјално требало бити језгро сваке матричне организације

За разлику од традиционалних маркетиншких функција, астрономски успон друштвених медија и небројени случајеви пословне употребе резултирали су двосмисленошћу око тога који тимови су у најбољем положају да их „поседују“. Да би ваша матрична организација ишла у корак са дигиталном трансформацијом, у центар морате да ставите социјалну. Опширније...

3 начина да повећате ефикасност свог тима и креирате персонализоване токове посла у Спроут-у

Време је најдрагоценији ресурс менаџера друштвених медија. Ево три начина на која ваш тим може да уради више помоћу персонализованих токова посла у ХАСХТАГС-у. Опширније...